Pro CEO a vedení, které chce rozhodovat s daty

Kolik lidí máme?
Kde firma ztrácí nejvíc?
Otevřete dashboard.

CEO by neměl volat HR kvůli základním číslům. HR by neměl dvě hodiny měsíčně sestavovat report pro vedení. Data o firmě mají být dostupná v reálném čase, bez manuální práce.

check_circle 30 dní zdarmacheck_circle Bez kreditní kartycheck_circle Spuštění v řádu dní

BontonFilm StartupJobs Nebbia Ollies InterCars OrangeTree Spojujeme XEVOS | IT Solutions BontonFilm StartupJobs Nebbia Ollies InterCars OrangeTree Spojujeme XEVOS | IT Solutions
Jak to funguje

Jak Speybl dá vedení přehled v reálném čase

CEO má svou vlastní nástěnku: celkový počet zaměstnanců + trend za posledních 12 měsíců, fluktuace, mzdové náklady (tým vs. tým), status náboru, docházka. Všechno v reálném čase — otevírá sám, bez toho, aby se ptal HR.

  • checkPočet zaměstnanců, fluktuace, mzdy — vše na jednom místě
  • checkOprávnění podle role: CEO, HR, manažer, zaměstnanec
  • checkAutomaticky aktualizováno, žádná manuální práce

Dynamické filtrování (tým, pobočka, pozice, úvazek), srovnání skupin (tým A vs. tým B), vývoj v čase s vlastním rozsahem, export do Excel / PDF pro poradu vedení. Na většinu otázek si vedení odpoví samo.

  • checkFiltrace po týmech, pobočkách, pozicích
  • checkExport do Excel a PDF pro poradu vedení
  • checkVlastní rozsahy a komparace skupin

Fluktuace za posledních 12 měsíců, vývoj mzdových nákladů, trend počtu zaměstnanců. Data jsou uložena od prvního dne v systému — čím déle Speybl používáte, tím cennější jsou vaše analytiky.

  • checkTrendové grafy za libovolné období
  • checkSrovnání kvartál / kvartál, rok / rok
  • checkAuditní záznam pro compliance a GDPR
HR přehledQ1 2026
Zaměstnanci
52
Fluktuace
11,4 %
Docházka
96 %
Otevřené pozice
4
auto_awesomeFluktuace ve vývoji +4 % vs. Q4 — stojí za kontrolu angažovanosti u 3 lidí.
02040604/255/256/257/258/259/2510/2511/2512/251/262/263/264/265/266/26
Počet zaměstnancůNové nástupyOdchodyPredikce
Fluktuace podle týmu
Vývoj 11 %Marketing 20 %Ostatní 69 %
Počet podle týmu
Vývoj19
Marketing15
HR & Ops11
Finance7
Porovnání týmůQ1 2026
Tým ATým B
Prům. docházka94 %87 %
Fluktuace8 %12 %
Přesčasy12 h6 h
Docházka6 měsíců
0336610010/2511/2512/251/262/263/26
Tým ATým B

Když čísla nejsou po ruce

Co znamená rozhodovat se se zpožděním

5–10 hod
týdně, které HR tráví na ad-hoc dotazech
a manuálním reportování vedení
2–4 týdny
zpoždění při rozhodování bez dat v reálném čase —
fluktuace se zhorší dřív, než se o ní dozvíte
0 %
prediktivity bez datové vrstvy — rozhodujete
zpětně místo proaktivně

Průběh nasazení

Prvních čtrnáct dní: od dat v systému k rozhodování

1

Dnes

Import dat

Zaměstnanci, struktura, mzdy, docházka — vše nahrajeme do Speyblu. Základ pro všechny analytiky.

2

Den 3

Základní nástěnka

CEO má přístup k nástěnce s nejdůležitějšími čísly (počet zaměstnanců, fluktuace, docházka). Otevírá, orientuje se.

3

Den 7

Vlastní reporty

Pro konkrétní otázky vedení nastavíme vlastní filtry a reporty. Vedení se je naučí používat.

4

Den 14

Vedení samostatně

CEO otvírá nástěnku místo volání HR. Strategické rozhodování s daty. HR dělá HR práci, ne reportér.

auto_awesomeSpeybl AI

Report si řeknete větou.

Nemusíte skládat tabulky. Zeptáte se Speybl AI a dostanete přehled z vašich HR dat. Vedení k tomu dostává pravidelný souhrn.

query_stats

Report na požádání

„Kolik lidí nastoupilo letos? Jaká je nemocnost po týmech?" Speybl AI sestaví odpověď z vašich dat.

summarize

Měsíční přehled pro vedení

Pravidelné shrnutí klíčových HR čísel — počet zaměstnanců, fluktuace, otevřené pozice — bez ruční přípravy reportu.

groups

Pro CEO, ředitele i manažery

Každý dostane přehled v rozsahu svých práv. Speybl AI nikdy neukáže data mimo oprávnění uživatele.

Zapadne mezi vaše nástroje

Reporty propojené s vašimi nástroji

Export do Excel a PDF pro poradu vedení. Synchronizace s PowerBI a Tableau přes API. Google Workspace pro sdílení reportů. Pohoda a Helios pro import mzdových dat.

Všechny integrace

FAQ

Odpovědi na nejčastější otázky

Ano. Oprávnění podle role na modul i na metriku. CEO = vše. HR = vše kromě specifik pro vedení. Manažer = jen svůj tým (pozice, docházka, náklady — ne mzdy přímo). Zaměstnanec = jen svá data.
V reálném čase pro většinu přehledů. Některé agregace (fluktuace za rok, průměrné náklady) se ukládají do mezipaměti na 15 minut. Urgentní přehledy můžete ručně obnovit.
Ano. Základní export přes Excel/CSV funguje. Pro pravidelnou synchronizaci (denně/hodinově) řešíme API integraci při zavádění.
Záleží na objemu a detailu dat — jiné je nahrát zaměstnance a strukturu, jiné několik let mzdových dat a docházky. Podíváme se, co máte k dispozici, a dáme vám konkrétní odhad ještě před zavedením.
Začneme?

Spusťte HR systém ještě tento týden.

Nastavíme to s vámi a začnete tím, co vás pálí nejvíc.

check_circle 30 dní zdarma check_circle Bez kreditní karty check_circle Spuštění v řádu dní
Speybl.com používá cookies
Používáme cookies, aby web správně fungoval, abychom rozuměli tomu, jak ho používáte, a mohli vám ukazovat relevantnější obsah. Nezbytné cookies jsou potřeba vždy, volitelné — analytika a marketing — necháváme na vás. Své rozhodnutí můžete kdykoli změnit v patičce webu.
Nastavit předvolby