a manuálním reportování vedení
fluktuace se zhorší dřív, než se o ní dozvíte
zpětně místo proaktivně
check_circle 30 dní zdarmacheck_circle Bez kreditní kartycheck_circle Spuštění v řádu dní
CEO má svou vlastní nástěnku: celkový počet zaměstnanců + trend za posledních 12 měsíců, fluktuace, mzdové náklady (tým vs. tým), status náboru, docházka. Všechno v reálném čase — otevírá sám, bez toho, aby se ptal HR.
Dynamické filtrování (tým, pobočka, pozice, úvazek), srovnání skupin (tým A vs. tým B), vývoj v čase s vlastním rozsahem, export do Excel / PDF pro poradu vedení. Na většinu otázek si vedení odpoví samo.
Fluktuace za posledních 12 měsíců, vývoj mzdových nákladů, trend počtu zaměstnanců. Data jsou uložena od prvního dne v systému — čím déle Speybl používáte, tím cennější jsou vaše analytiky.
Dnes
Zaměstnanci, struktura, mzdy, docházka — vše nahrajeme do Speyblu. Základ pro všechny analytiky.
Den 3
CEO má přístup k nástěnce s nejdůležitějšími čísly (počet zaměstnanců, fluktuace, docházka). Otevírá, orientuje se.
Den 7
Pro konkrétní otázky vedení nastavíme vlastní filtry a reporty. Vedení se je naučí používat.
Den 14
CEO otvírá nástěnku místo volání HR. Strategické rozhodování s daty. HR dělá HR práci, ne reportér.
Nemusíte skládat tabulky. Zeptáte se Speybl AI a dostanete přehled z vašich HR dat. Vedení k tomu dostává pravidelný souhrn.
„Kolik lidí nastoupilo letos? Jaká je nemocnost po týmech?" Speybl AI sestaví odpověď z vašich dat.
Pravidelné shrnutí klíčových HR čísel — počet zaměstnanců, fluktuace, otevřené pozice — bez ruční přípravy reportu.
Každý dostane přehled v rozsahu svých práv. Speybl AI nikdy neukáže data mimo oprávnění uživatele.
Reporty propojené s vašimi nástroji
Export do Excel a PDF pro poradu vedení. Synchronizace s PowerBI a Tableau přes API. Google Workspace pro sdílení reportů. Pohoda a Helios pro import mzdových dat.
Nastavíme to s vámi a začnete tím, co vás pálí nejvíc.
Připraveni začít? Vyzkoušejte Speybl 30 dní — bez kreditní karty, se zavedením pomůžeme
Vyzkoušet Speybl →