Startup Jobs + Speybl: Z Google Drive na HR systém za hodinu

Z Google Drive na Speybl.
Za hodinu. S úsměvem.

Když Startup Jobs rostla, HR agenda v Google Drive přestala dávat smysl. Speybl byl nasazený během hodiny — a tým si ho zamiloval od prvního dne.

Chci stejný výsledek ← Zpět na příběhy

check_circle 30 dní zdarmacheck_circle Bez kreditní kartycheck_circle Spuštění v řádu dní

4 moduly

Aktivně používané

❤️

Feedback od týmu

Před Speyblem

Před Speyblem: Google Drive a roztříštěnost

Předtím, než začali používat Speybl, neměli vlastně žádný HR systém. Dokumenty, onboarding materiály a HR agendu řešili v Google Drive — což v malé firmě stačí, ale s růstem to začalo narážet.

Dokumenty všude a nikde

Smlouvy, dodatky, GDPR souhlasy roztroušené mezi Google Drive složkami.

Žádný self-service

Každá změna osobních údajů zaměstnance šla přes HR ručně.

Time-off management ad-hoc

Nejasné, kdo kdy bude pryč. Manuální koordinace bez přehledu.

Správa majetku

Kdo má jaký notebook, kdo kdy co vrátil — nejasné bez centrálního záznamu.

Výsledky

Co to Startup Jobs přineslo

description

Dokumenty na jednom místě

Smlouvy, dodatky, GDPR souhlasy i onboarding materiály pohromadě. Konec hledání napříč složkami na Google Drive.

manage_accounts

Data si spravují zaměstnanci

Změnu adresy, kontaktu nebo bankovního účtu zadá člověk sám. HR nic nepřepisuje a neodpovídá na totéž znovu.

beach_access

Přehled o volnu bez ptaní

Dovolené, sick days a home office chodí v aplikaci, manažer je schválí z telefonu. Nikdo nedohledává, kdo kdy bude pryč.

Chcete stejný výsledek jako Startup Jobs?

Projdeme s vámi, co by u vás stálo za to zjednodušit jako první.

Chci stejný výsledek nebo si Speybl rovnou vyzkoušejte

starstarstarstarstar

“

Byla to láska na první pohled. Hlavní benefit je pro nás prozákaznický přístup — veškeré naše návrhy a připomínky jsou v řádu dnů implementovány. Pro potřeby menších firem je to ideální řešení.

Časté otázky

Otázky k případové studii Startup Jobs

Nahrání zaměstnanců, nastavení základní struktury, první dokumenty. Speybl je navržený pro rychlý start — bez implementačního projektu. Za hodinu máte funkční systém.

Ano. Rozhraní je dostatečně intuitivní, aby tým začal okamžitě. Startup Jobs to potvrdil — adopce proběhla bez jediného školení.

Zaměstnanec podá žádost přímo v aplikaci nebo na mobilu. Manažer ji schválí nebo zamítne — opět přes aplikaci. Přehled o týmových absencích je okamžitý.

Speybl nabízí integrace s běžnými nástroji (SSO, Slack notifikace, export dat). Specifické integrace řešíme na míru.

Přímý kontakt s týmem Speyblu, rychlé řešení požadavků, žádné čekání na ticketing system. StartupJobs to zmiňuje explicitně jako jeden z hlavních důvodů výběru.