Sestaví executive briefing na vyžádání
Headcount, fluktuace, absence, stav náboru, výkonnost za období.
Najde a vysvětlí anomálii
Přirozeným jazykem: co se děje, proč je to problém, co s tím.
Popíše aktivitu zaměstnance
Souvislý přehled napříč moduly za období.